EMPOWERMENT PROGRAM OVERBLIK

Styrk hver deltagers selvbemyndigelse ud fra en personlig forståelse opnået ved at arbejde gennem en motivationsvurdering. Dette arbejde viser også, hvordan man understøtter og styrker individuel empowerment i sit team.

Giv forståelse og værktøjer til hver leder til at strukturere deres afdeling og skabe det miljø, der er nødvendigt for, at empowerment kan finde sted.

Lær ledere evnen til –at lede empowerment med praktiske værktøjer fra at forstå hele billedet. At sikre synergi mellem tre hovedområder:

-Strategi på det operationelle niveau, der motiverer teamet
-Team-talenter
-Holdkultur

At opbygge teamets/virksomhedens kultur gennem deltagelse i læringsgrupper for at udvide hver enkelts horisont og give et understøttende personligt udviklingsnetværk.