Verdensmålene anses for at være den væsentligste vækststrategi de næste 15 år. Bæredygtighed forventes at disrupte sektorer de kommende 15 år, som IT har gjort det, de seneste 15 år. Det, vi skal leve af i fremtiden, er originalitet og nye måder at gøre tingene på. Verdensmålene er en ramme for dette.
Human Development faciliterer, og hjælper jer med en bæredygtig vækststrategi, der giver resultater på bundlinjen. Og det er nemmere, end du tror.
Vi lever i en brydningstid med nye strømninger i alle retninger. En af forandringerne er, at aktivismen rykker magtbalancerne. Verden venter ikke på, at ledere bliver klar til at omfavne tidens nye strømninger. Medarbejdere og forbrugere bevæger sig derhen, hvor det er meningsfuldt for dem at være. De næste 10 år vil det være verdensmålene, der sætter retningen.
The World is VUCA, som man siger. Upålidelig, usikker, kompleks og flertydig på dansk. Den stigende kompleksitet ændrer vores organisationer og vores måde at lede på i fremtiden. Den verdensberømte ledelsesteoretiker, Frederic Laloux, giver et interessant bud på ledelse og organisering i fremtidens virksomheder. Det er et kvalificeret bud på det, vi kommer til at se de kommende år.
